NOTRE MISSION AVEC YOUPIJOBS

Notre mission avec YoupiJobs

Notre mission avec YoupiJobs

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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du recrutement.

Chercher un Découvrez-en plus travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant à la main les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.

Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Nos résultats

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Une transparence absolue

En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre vision chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et accélérer les embauches pour les sociétés.

Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée

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